Site WM
Chauffeur-manutentionnaire Classe 3
Job Description
Pourquoi WM Canada?
Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada.
Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.
Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu’une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.
Plus qu’un simple emploi. Une carrière sur laquelle vous pouvez compter.
Chez WM Canada, nos employés de première ligne assurent chaque jour le bon fonctionnement des communautés.
Que vous soyez au volant, que vous manipuliez de l’équipement ou que vous contribuiez à la prestation de services essentiels, vous ferez partie d’une équipe qui valorise le travail acharné, la sécurité, le professionnalisme et l’entraide.
Ce qui compte le plus pour nos employés de première ligne
Un emploi stable, toute l’année
Travailler dans un secteur essentiel dont les communautés dépendent au quotidien.
Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
Gagnez bien votre vie tout en bénéficiant d’avantages sociaux, de régimes de retraite et de possibilités de revenus supplémentaires.
Un emploi qui s’adapte à votre mode de vie
Bâtissez une carrière à long terme tout en consacrant du temps à votre famille, à vos amis et à ce qui compte le plus pour vous.
La sécurité avant tout
Nous investissons dans la formation, l’équipement et les processus destinés à aider nos employés à travailler en toute sécurité au quotidien.
De véritables possibilités d’épanouissement
Bon nombre de nos superviseurs, gestionnaires et responsables opérationnels ont commencé leur carrière dans un poste de première ligne.
Équipements et technologies modernes
Utilisez de l’équipement et des outils bien entretenus qui vous aident à accomplir votre travail de façon sécuritaire et efficace.
Pourquoi les employés restent
Emploi stable
Une culture axée sur le travail d’équipe
Possibilités d’épanouissement
Engagement ferme en faveur de la sécurité
Équipements et technologies modernes
Fierté de servir les communautés locales
Joignez-vous à une équipe qui renforce les communautés chaque jour.
I. But du poste :
Le conducteur Shred-it est chargé de fournir aux clients les meilleurs niveaux de service de l’industrie tout en prenant en charge tous les besoins de destruction de documents des clients, y compris le transport de fournitures et de matériaux, en toute sécurité et conformément à la politique de l’entreprise et à toutes les lois locales et fédérales. Cela implique de charger et décharger le véhicule de livraison et de s’assurer que toute la cargaison est sécurisée avant le transport.
II. Activités clés sur le poste :
Effectue la destruction de documents sur site/hors site des informations confidentielles
Effectue des vérifications avant et après le voyage, l’enregistrement du chauffeur sur le camion assigné, avant de partir ou de fermer pour la journée. Signale les problèmes de maintenance au Transport/Répartiteur pour le suivi
Exploite l’équipement avec efficacité pour minimiser les risques de blessures et les dommages à l’équipement
Conforme à toutes les lois locales, provinciales et fédérales régissant l’aptitude des conducteurs et les heures de service
Compléter et tenir à jour les journaux DOT, le cas échéant
Maintient un haut niveau de sécurité lors du vidage des consoles et/ou des bacs de collecte en s’assurant que tous les documents sont récupérés et que les consoles/conteneurs sont bien verrouillés. Service les comptes à l’aide d’un appareil portatif, en s’assurant que les consoles/conteneurs sont dotés de codes-barres, que les emplacements sont à jour et que le type et la quantité de consoles/conteneurs sont précis
Gère les itinéraires assignés en s’assurant que le matériel confidentiel des clients est collecté et entretenu de manière opportune et précise
Traiter et répondre à tous les problèmes et demandes des clients rapidement et dans le meilleur intérêt du client et de Shred-it
Exécuter d’autres tâches et responsabilités, telles qu’assignées
III. Compétences
B. Compétences requises
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École Secondaire ou équivalent préféré
Expérience de 2 ans et plus, de préférence dans la gestion de la route, la conduite de camions déchiqueteurs et de camions-caisses
Permis de conduire Classe 3F
Excellent dossier de conduite
Bonne endurance physique (travail comportant beaucoup de manutention)
IV. Exigences physiques
Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l’environnement de travail liés à ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer les fonctions essentielles du poste.
Station debout
Marche
Levage
Poussée
Traction
Accroupissement
Tendre le bras
Manipulation
Position assise
Parole
Audition
☒ Terrain : Ce poste s’exerce aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur, dans des conditions pouvant inclure des intempéries, la chaleur et l’humidité.
Ce poste est considéré comme sensible en matière de sécurité et exigera du candidat retenu qu’il respecte scrupuleusement l’ensemble des règles et protocoles de sécurité. Dans le cadre des conditions d’emploi, le candidat retenu pourra être soumis à des contrôles de dépistage de drogues et d’alcool — y compris des dépistages préalables à l’embauche, des évaluations post-incident, des contrôles en cas de soupçon fondé et des contrôles aléatoires — conformément à la réglementation gouvernementale et aux politiques de l’entreprise.
Salaire : Le taux de base prévu pour ce poste est de 30.01$/heure. Ce taux de base est une estimation. Le salaire exact proposé au candidat retenu pourra varier en fonction de divers facteurs, notamment son expérience, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.
V. Avantages
Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d’une rémunération globale compétitive comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un plan d’achat d’actions, une contribution de l’entreprise au plan RRSP et bien plus encore. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé pour raisons personnelles. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.
Si cette offre correspond à ce que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».
About Us
ABOUT WMWM (WM.com) is North America’s leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.
Equal Employment Opportunity
For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.
Real ID
In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.
About the Team
When you drive for WM, you join a team of the best drivers in the nation – professional, well trained, and skilled. Our drivers work hard and drive safe. They are rewarded with competitive pay, great benefits, opportunity for growth, and they are home at night and on the weekends.
Our drivers are part of the fabric of the communities they serve. We show up on time, help keep your communities clean and watch out for the residents. Billy is just one of our many drivers going above and beyond for our customers. Video – WM Driver: Billy Shelby
Driver/Operators are expected to operate vehicles and/or equipment in a safe and reliable manner.
