Site Renaissance Québec
Travailler chez Renaissance, c’est plus que faire carrière, c’est faire une différence !
Vous voulez contribuer à aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail ? Vous aimeriez jouer un rôle concret dans le détournement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers des sites d’enfouissement ? Venez travailler avec nous
Fonction générale
Au sein du département Approvisionnement et Transport, le camionneur déménageur garantit la cueillette et la livraison des marchandises suivant un itinéraire en collaboration avec le chef d’équipe et le répartiteur.
Votre contribution au quotidien
Sous la supervision des chefs d’équipe Approvisionnement et Transport, le camionneur déménageur devra :
- Effectuer la livraison et la cueillette des équipements et des meubles dans les différentes localisations de Renaissance;
- Effectuer la cueillette des boites de dons et faire signer les documents appropriés;
- Faire l’inspection mécanique avant départ du véhicule et remplir les fiches appropriées;
- Effectuer le chargement et le déchargement du camion et s’assurer de l’exactitude de son chargement;
- S’assurer que le chargement soit bien arrimé;
- Assurer et maintenir une communication constante avec les chefs d’équipes et transmettre toutes informations pertinentes;
- Assurer et maintenir un service courtois et de qualité aux magasins et centres de dons;
- Manœuvrer le véhicule de façon sécuritaire dans une circulation dense ainsi que des endroits restreints;
Porter les équipements de sécurité et exécuter toutes tâches inhérentes au travail d’entrepôt lorsque requis;
Participer à l’entretien des lieux de travail et maintenir la propreté des véhicules;
Ce qu’il vous faut
- Permis de conduire Classe 1
- Bon dossier de conduite
- Minimum de 6 mois d’expérience pertinente
- Diplôme d’études secondaire ou équivalent
- Aptitudes pour le travail physique (manutention)
- Très bonnes dispositions pour le travail d’équipe et la communication
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
- Disponibilités jour, soir et fin de semaine
- Français fonctionnel obligatoire
Nos avantages
- Cinq jours de congés personnels par année, payés à 100 % s’ils ne sont pas utilisés
- Assurances collectives modulaires (maladie et soins dentaires)
- REER avec contribution de l’employeur (progressive, selon l’ancienneté)
- Programme d’aide aux employés : services de soutien et de bien-être offerts gratuitement
- Prime au rendement et boni des Fêtes pouvant atteindre 500 $, selon l’ancienneté
- Rabais employé allant jusqu’à 20 % sur les titres de transport en commun
- Prime de référencement de 500 $ par candidat recommandé et embauché
- Jusqu’à quatre jours de congés supplémentaires payés pendant la période des Fêtes
- Activités sociales organisées
