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Chauffeur Classe 3, Swing – Drummondville, QC
Job Description
WM s’engage à respecter le principe de l’égalité d’accès à l’emploi pour tous les candidats et employés, sans discrimination au titre de tous les motifs protégés par la législation applicable en matière de droits de la personne. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesure d’adaptation.
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Poste Syndiqué à Drummondville ! Mention FM requis !!
Doit conduire des camions a transmission manuelle dans ce rôle.
Langue requis : Français
Salaire de départ : 28.49$ / heure
Quart de travail : 4 :30 à 17 :00
Horaire : Lundi – Vendredi
I. Résumé du poste
Conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur les routes transfert.
II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir ce travail, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent être assignées.
Conduire le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchets. Exigences en matière de santé et de sécurité au travail (SST) et DOT (ministère des Transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales.
Effectuer des inspections avant et après le voyage de l’équipement attribué et vérifie les documents sur le DVIR standard (Driver Vehicle Inspection Report.).
Signaler immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service au superviseur de route ou au Dispatch.
Participer à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par WM.
Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l’efficacité des routes et identifier les meilleures pratiques.
Aviser le superviseur de route de tout incident, accident, blessure ou dommage matériel.
Identifier et signaler tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement
Suivre les affectations d’itinéraire comme indiqué et complète la documentation de fin de journée et le processus de vérification.
III. Responsabilités en matière de supervision
Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.
IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de la fonction.
A. Formation/expérience
Éducation : aucune éducation préalable n’est requise.
Expérience : Aucune expérience de travail n’est requise.
B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences
Détenir une licence de classe 3 ou supérieure avec mention FM.
Doit être légalement autoriser pour travailler au Canada avec un NAS valide.
Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l’embauche, qui comprendra une vérification de l’emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur.
*Tous les candidats retenus devront fournir leur dossier de conduite de la SAAQ (dans les 30 jours) pendant le processus de vérification des antécédents. Cela peut prendre de 5 à 10 jours ouvrables selon votre emplacement.
C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises
Dossier de conduite acceptable requis.
Bonne compétence de communication de français
V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles du poste.
L’environnement normal pour ce travail est à l’extérieur et/ou au volant d’un véhicule surveillé par vidéo / GPS.
Remarque : Le niveau d’effort physique peut varier d’un site à l’autre et dans certains cas être supérieur ou inférieur à celui documenté ici.
Avantages
Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s’ajoute un régime d’actionnariat, une contribution de l’entreprise au REER, et plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
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About Us
ABOUT WMWM (WM.com) is North America’s largest comprehensive waste management environmental solutions provider. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them achieve their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post-consumer materials and is the leader in beneficial reuse of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most gas-to-electricity plants in North America. WM’s fleet includes nearly 11,000 natural gas trucks – the largest heavy-duty natural gas truck fleet of its kind in North America – where more than half are fueled by renewable natural gas. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.
Equal Employment Opportunity
For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.
About the Team
When you drive for WM, you join a team of the best drivers in the nation – professional, well trained, and skilled. Our drivers work hard and drive safe. They are rewarded with competitive pay, great benefits, opportunity for growth, and they are home at night and on the weekends.
Our drivers are part of the fabric of the communities they serve. We show up on time, help keep your communities clean and watch out for the residents. Billy is just one of our many drivers going above and beyond for our customers. Video – WM Driver: Billy Shelby
Driver/Operators are expected to operate vehicles and/or equipment in a safe and reliable manner.
