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Class 3 Driver, Swing – Anjou, QC
Job Description
Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi
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Poste Non-Syndique a Anjou
Langue requis : Français
Salaire de départ : 29.76$ / heure
Quart de travail : Les lundis aux vendredis
Horaire : 10-12h par jour – 5h Am heure de début
I. Résumé du poste
Conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur les routes transfert.
II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir ce travail, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent être assignées.
Conduire le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchets. Exigences en matière de santé et de sécurité au travail (SST) et DOT (ministère des Transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales.
Effectuer des inspections avant et après le voyage de l’équipement attribué et vérifie les documents sur le DVIR standard (Driver Vehicle Inspection Report.).
Signaler immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service au superviseur de route ou au Dispatch.
Participer à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par WM.
Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l’efficacité des routes et identifier les meilleures pratiques.
Aviser le superviseur de route de tout incident, accident, blessure ou dommage matériel.
Identifier et signaler tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement
Suivre les affectations d’itinéraire comme indiqué et complète la documentation de fin de journée et le processus de vérification.
III. Responsabilités en matière de supervision
Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.
IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de la fonction.
A. Formation/expérience
Éducation : aucune éducation préalable n’est requise.
Expérience : Aucune expérience de travail n’est requise.
B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences
Détenir une licence de classe 3 ou equivalent ou supérieure avec une mention de frein à air.
Doit être légalement autoriser pour travailler au Canada avec un NAS valide.
Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l’embauche, qui comprendra une vérification de l’emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur.
*Tous les candidats retenus devront fournir leur dossier de conduite de la SAAQ (dans les 30 jours) pendant le processus de vérification des antécédents. Cela peut prendre de 5 à 10 jours ouvrables selon votre emplacement.
C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises
Dossier de conduite acceptable requis.
Bonne compétence de communication de français
V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles du poste.
L’environnement normal pour ce travail est à l’extérieur et/ou au volant d’un véhicule surveillé par vidéo / GPS.
Remarque : Le niveau d’effort physique peut varier d’un site à l’autre et dans certains cas être supérieur ou inférieur à celui documenté ici.
Benefits
At WM, every eligible employee receives competitive total compensation for medical, dental, vision, and short-term life and disability insurance. In addition, there is a stock ownership plan, a company contribution to the RRSP, and more! Our employees also enjoy paid time off, public holidays and personal leave. Please note that benefits may vary by location.
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